De lonen in de ICT-sector zaten in 2015 eindelijk weer in de lift sinds de daling van de lonen in deze branche inzette in 2010. Het gemiddelde uurloon groeide ten opzichte van 2014 met 4 procent naar 15,30 euro per uur. ICT-medewerkers verdienen daarmee bovengemiddeld, het gemiddelde uurloon van Nederlanders is gelijk gebleven op 14,40 euro.
Het aantal bonussen in de ICT is in vergelijking met 2014 verdubbeld (van 11% naar 22%). Ook steeg het percentage ICT-professionals dat een 13e maand ontving van 7 procent naar 19 procent in vergelijking met een jaar eerder. Dat blijkt uit de jaarlijkse Loonwijzer/Monsterboard WageIndex. De ICT-sector blijft sterk groeien, het aantal vacatures in de branche blijft toenemen en 47 procent van de ICT’ers wil binnen 12 maanden een nieuwe baan vinden. Het aantal verwachte ontslagen in de ICT is sterk afgenomen in 2015 (-21%).
Ook geeft meer dan driekwart van de medewerkers aan tevreden te zijn met de veiligheid van zijn of haar baan. Het merendeel van de ICT’ers geeft daarnaast aan vertrouwen te hebben in de management-strategie van hun bedrijf. Meer dan de helft van de ICT-medewerkers had in 2015 de mogelijkheid om een training te volgen om zichzelf verder te ontwikkelen.
