Het gemiddelde aantal werknemers bij Nokia wereldwijd bleef vorig jaar dalen, volgens het jaarverslag voor 2020. Het gemiddelde aantal bedroeg 92.039 in 2020, tegen 98.322 in 2019 en 103.083 in 2018. De vendor zegt dat het personeelsbestand de laatste tijd schommelde, omdat Nokia zijn strategie heeft gewijzigd om te reageren op zijn zakelijke doelstellingen en activiteiten.
In thuisland Finland bedroeg het gemiddelde aantal werknemers van Nokia in 2020 6.098 en dat voor andere Europese landen 32.686. Nokia zei dat het gemiddelde aantal werknemers in 2020 3.319 was in het Midden-Oosten en Afrika, 13.749 in China, 20.511 in Azië-Pacific, 12.002 in Noord-Amerika en 3.674 in Latijns-Amerika.
In 2020 werd 23,5 procent van de posities in het leiderschapsteam van Nokia bekleed door vrouwen, en het aandeel vrouwen in alle leidinggevende posities in heel Nokia was 15,3 procent. In totaal maakten vrouwen 22,2 procent van het personeelsbestand uit. In 2016 had Nokia zich ten doel gesteld om het percentage vrouwen in leidinggevende functies tegen eind 2020 met 25 procent te verhogen. De pijplijn van vrouwen naar hogere functies is nog steeds zwak, en de meeste vrouwelijke werknemers bij Nokia bevinden zich nog steeds in het middenmanagement, waardoor Nokia het doel niet kon bereiken.
