Overheden en sociale partners moeten grenzen vaststellen rondom de inzet van digitale technologie om voor het monitoren van personeel. Dat meldt het Rathenau Instituut bij de presentatie van het rapport 'Werken op waarde geschat' in de Tweede Kamer. Door de corona-uitbraak neemt het belang van digitale monitoring steeds verder toe.
Het Rathenau Instituut onderzocht digitale monitoringstechnieken en hun invloed op de werkvloer op verzoek van de commissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Uit de inventarisatie van Rathenau blijkt dat deze rol steeds groter wordt. Dat heeft zowel positieve als negatieve gevolgen, schrijft AG Connect.
Rathenau wijst onder meer op gezichtsanalyses en games bij videosollicitaties, screenshots om thuiswerkers te controleren en apps om de gezondheid te meten. De algoritmes kunnen echter niet overweg met specifieke omstandigheden en menselijke factoren.
