Onder de titel ‘Duurzaam leven en werken met Vodafone’ heeft Vodafone Nederland zijn Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) verslag gepresenteerd. In het rapport behandelt het bedrijf maatschappelijke thema’s en haar aanpak daarvan. Afgezien van de core business van het bedrijf, wil Vodafone voorop lopen om met behulp van de aangeboden mobiele communicatieoplossingen consumenten, bedrijven en de samenleving te ondersteunen in duurzaam leven en werken.
Het heeft daartoe drie pijlers omschreven: ‘Klant in control’ (informatie en ondersteuning voor duurzaam en verantwoord gebruik), ‘Slim samenwerken’ (kosten- en energiebesparende bedrijfsprocessen) en ‘Sociale innovatie’ (innoveren voor verbetering van veiligheid, welzijn en gezondheid). Overkoepelend spreekt Vodafone van ‘Duurzame bedrijfsvoering’, waarbij het voortdurend de impact van de bedrijfsvoering analyseert en aanpast om mens en milieu zo goed mogelijk van dienst te zijn.
Het rapport geeft inzicht in het beleid en de resultaten van Vodafone op het gebied van MVO over het boekjaar april 2010 tot april 2011. Ook worden de doelstelling voor de komende jaren aangegeven. Vodafone somt een lijst van zeer uiteenlopende zaken op die het de laatste en de komende jaren aanpakt(e). Daaronder doelstellingen met betrekking tot aantal ingezamelde telefoons, aantal vrouwen in de top van het bedrijf, voorlichting van ouders en kinderen over verantwoord gebruik mobiele telefoons, het ontwikkelen van een CO2-bespaarmeter voor bedrijven, het afsluiten van misleidende sms-diensten en het starten van een pilot voor het verduurzamen van de winkels.
