Vandaag tekenen de RDW en Fujitsu het vierjarige contract voor het werkplekbeheer van ruim vijftienhonderd RDW-medewerkers. Het Japanse informatie- en communicatietechnologie (ICT)-bedrijf gaat er de komende jaren voor zorgen dat de medewerkers van RDW flexibel, efficiënt en gebruiksvriendelijk kunnen werken en dat de werkplekken toekomstbestendig zijn.
De afgelopen jaren was de RDW zelf verantwoordelijk voor het leveren van de werkplekdienstverlening aan de organisatie, maar mede door de snelle veranderingen in het ICT-landschap bleek dit niet meer effectief.
Tijdens de aanbesteding is er gebruik gemaakt van de Best Value Procurement methodiek (BVP). Hierbij wordt het gebruikelijke principe om een vraag tot in detail te specificeren losgelaten en gaat de inkopende partij meer uit van de expertise die in de markt aanwezig is. De initiële contractperiode bedraagt vier jaar, waarbij er een verlenging mogelijk is van nogmaals vier jaar.
