Google committeert zich aan het ondersteunen van raciale rechtvaardigheid, na de opzwellende protesten volgend op de dood van alweer een zwarte Amerikaan. CEO Sundar Pichai licht toe dat het bedrijf actie wil ondernemen op een aantal gebieden. Daaronder vallen: wervings- als werknemerskwesties, ondersteuning van gemeenschappen en financiële toezeggingen om gelijke economische kansen te creëren, onderwijsverbetering en ondersteuning van burgergroeperingen op het gebied van racisme.
Pichai stelt dat het bedrijf ernaar streeft de leiderschapsvertegenwoordiging van ondervertegenwoordigde groepen tegen 2025 met 30 procent te verbeteren. Om dit te bereiken, zal het zowel externe als interne uitvoerende functies beschikbaar stellen en de investeringen in zijn kantoren in Atlanta, Washington DC, Chicago en Londen verhogen.Het bedrijf zal op alle productniveaus contacten leggen met talenten om mensen van ondervertegenwoordigde groepen te helpen aannemen, behouden en promoten.
Meer inclusiviteit
Google wil ook meer inclusieve praktijken creëren om een 'echt' gemeenschapsgevoel te bevorderen, met nieuwe veiligheidsmaatregelen, educatieve programma's tegen racisme en betere ondersteuning van de mentale en fysieke gezondheid en het welzijn van zijn zwarte werknemers, en ook die van ondervertegenwoordigde groepen.
Google stelt een totaalbedrag van USD 175 miljoen beschikbaar om zwarte ondernemers, startende oprichters, werkzoekenden en ontwikkelaars te helpen, naast YouTube's fonds van USD 100 miljoen om zwarte ontwikkelaars en artiesten te versterken.
Verder heeft het concern een nieuw mentorprogramma opgezet, genaamd Google for Startups Accelerator for Black Founders. De digitale acceleratorprogramma's van drie maanden ondersteunen veelbelovende startups in hun diverse (investerings)fases. Google heeft daarnaast zijn Digital Coaches-programma uitgebreid naar 8 nieuwe steden, waaronder Memphis, Birmingham en Cleveland.
