UPC Nederland schrapt ruim honderd banen, waarbij gedwongen ontslagen niet worden uitgesloten. Bij UPC werken op dit moment ongeveer 1.700 mensen. Het personeel is door het bedrijf op de hoogte gebracht. Een woordvoerster van het bedrijf meldt dat de reorganisatie voortkomt uit het beleid om het aanbod van producten en diensten te vereenvoudigen.
De "vereenvoudiging van de organisatie", zoals die wordt omschreven, heeft effect op ongeveer honderd arbeidsplaatsen, verspreid over meerdere afdelingen en kantoren. Het gaat voornamelijk om ondersteunende functies. Doordat er nog steeds vacatures open staan, is de netto impact ongeveer 75. UPC weet nog niet of er sprake zal zijn van boventalligheid en/of gedwongen ontslagen. Elke organisatie kent namelijk interne mobiliteit, natuurlijk verloop en een mix van vaste en tijdelijke contracten.
Mogelijk gaan er mensen over van UPC Nederland naar Liberty Global, dat ook in Amsterdam kantoor houdt. UPC wil dat dit kwartaal inventariseren, om de reorganisatie in het eerste kwartaal te kunnen doorvoeren. UPC heeft een sociaal plan, dat is ondertekend door Abvakabo FNV en CNV Publieke Zaak.
Uit de jaarverslagen van UPC Nederland blijkt dat het personeelsbestand de afgelopen jaren gegroeid is. In 2010 werkten er 1.750 mensen, in 2011 1.908 en in 2012 is dat gegroeid naar 2.002, onder wie ca. 300 uitzendkrachten. UPC heeft kantoren in Amsterdam, Leeuwarden, Zutphen, Nijmegen, Helmond en Capelle aan den IJssel. In Leeuwarden, Nijmegen en Capelle zit een call center.
Liberty Global presenteert op 5 november de cijfers over het derde kwartaal.
