Bestuurders van beursgenoteerde bedrijven die onvrijwillig vertrekken, moeten genoegen nemen met maximaal 1 jaarsalaris aan ontslagvergoeding. Dat geldt ook voor bestuurders met contracten die voor 2004 zijn afgesloten en daardoor niet zijn gehouden aan de code voor behoorlijk bestuur. Die oproep deed minister Verhagen van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie (EL&I) 9 december 2011 bij de in ontvangstname van een rapport van de commissie Streppel. Deze commissie ziet toe op de naleving van de code van goed bestuur die het bedrijfsleven zichzelf heeft opgelegd.
Jos Streppel is voorzitter van de Raad van Commissarissen van KPN. Het rapport laat zien dat de code voor behoorlijk bestuur door nagenoeg alle bedrijven wordt nageleefd. In het meetjaar 2010 zijn er slechts 2 gevallen van niet-naleving bekend, waarbij bestuurders van beursgenoteerde bedrijven zonder nadere uitleg een ontslagvergoeding van meer dan een vol jaarsalaris kregen. Verhagen benadrukt dat eigen spelregels alleen goed werken als alle bedrijven zich er aan houden. Alleen dat kan voorkomen dat codes worden vervangen door wetgeving.
De Tweede Kamer zint op maatregelen om paal en perk te stellen aan wat wordt omschreven als excessieve salarissen, bonussen en gouden parachutes. Daarbij gaat het overigens vooral om semi-publieke organisaties, zoals in de sectoren onderwijs, zorg en sociale woningbouw.
