Nokia heeft beloofd om het Shift-reorganisatieplan van Alcatel-Lucent niet te verstoren met nieuwe reorganisaties. Dat stelt Nokia-CEO Rajeev Suri in een gesprek met Les Echos over de overname van Alcatel-Lucent. Franse vakbonden hebben Nokia al opgeroepen niet verder te snijden in het Franse werknemersbestand van Alcatel-Lucent, circa 5.500 medewerkers.
De voorgenomen overname door Nokia van Alcatel-Lucent komt mede voort uit het explosief groeiende dataverkeer in een ‘hyperconnected’ wereld waarin de behoeften van klanten veranderen. Dat stelde Suri verder in het gesprek met Les Echos. De structuur van de markt is aan het veranderen, operators bundelen hun krachten via consolidatie en vaste en mobiele communicatie convergeert. De krachtenbundeling van Nokia en Alcatel-Lucent aan vendorzijde is hier een logische reactie op, meent Suri.
Oorlog om 5G
Michael Combes, collega-CEO van Alcatel-Lucent, vertelde Les Echos dat in het winnen van de oorlog om 5G – het ‘platform voor convergentie’- het noodzakelijk was voor het Frans-Amerikaanse concern om in alle distributievormen voor communicatie actief te zijn: supersnel breedband, vast, mobiel, IP, cloud. Dit zou een gigantische investering vergen.
Alcatel-Lucent heeft overwogen in dit kader zijn mobiele activiteiten te verkopen. Het concern heeft hier van af gezien omdat het in een tijd van convergentie tussen vaste en mobiele communicatietechnologie niet logisch is om aparte gespecialiseerde vast en mobiele vendors te hebben.
Nokia-CEO Suri voegt daar aan toe dat het niet meer genoeg is om in één gebied gespecialiseerd te zijn, aangezien je dit als bedrijf kwetsbaar maakt. Hij geeft aan dat acht van de tien grootste telecomvendors convergent zijn. De fusie tussen Nokia en Alcatel-Lucent gaat niet alleen om het bereiken van afdoende massa, maar ook om de reikwijdte in de diverse markten de capaciteit om te innoveren.
Erlemeier verantwoordelijk voor integratie
Nokia heeft Jorg Erlemeier aangesteld als hoofdverantwoordelijke ('Integration Planning Head') voor de integratie van Nokia en Alcatel-Lucent. Erlemeier gaat een team samenstellen dat de structuur, processen en ondersteuning moet leveren nodig om plannen op te zetten voor een gezamenlijke onderneming.
Erlemeier is momenteel Global Services Head bij Nokia Networks Europe en werkt sinds 1994 bij het Finse bedrijf. Erlemeier zal in zijn nieuwe functie direct rapporteren aan Nokia president en CEO Rajeev Suri.
Achtergrond fusie
Nokia en Alcatel-Lucent kondigden woensdag 15 april een fusie aan. Nokia lanceert een bod in Frankrijk en de VS, dat bestaat uit 0,55 aandeel Nokia in ruil voor elk aandeel Alcatel-Lucent. De transactie wordt volledig in aandelen gedaan en waardeert A-Lu op een bedrag van 15,6 miljard euro. Samen hebben de bedrijven 40.000 stafwerknemers en een budget van 4,7 miljard euro (2014) voor onderzoek en ontwikkeling.
De activiteiten liggen op de gebieden 5G, IP en software-defined networking, cloud, analytics, sensoren en beeldbewerking. Nokia en Alcatel-Lucent stellen dat de portfolio’s in hoge mate complementair zijn qua activiteiten en geografische spreiding. Het nieuwe bedrijf mikt op synergievoordelen van 900 miljoen euro per jaar in 2019, zodra de operationele kosten zijn verlaagd. In de eerste helft van 2016 moet de fusie worden afgerond.
Alcatel-Lucent kondigde in juni 2013 reorganisatieplannen onder de naam Shift Plan. In het kader van de plannen wilde het kwakkelende concern tot 2015 rond de 10.000 banen schrappen, waaronder 4100 in de EMEA-regio, 3800 in Azië-Pacific en 2100 in Noord- en Zuid-Amerika. De plannen waarvan de uitvoering loopt tot in 2016 moesten Alcatel-Lucent weer winstgevend maken en houden onder meer in dat Alcatel-Lucent zich zal richten op IP Networking en snel (mobiel) breedband. Alcatel-Lucent wil verder zijn R&D-faciliteiten en -inspanningen herschikken. Ook werden er assets van tenminste één miljard euro afgestoten om financiële ruimte te creëren.
