De wet die werkgevers de mogelijkheid geeft om e-mail en internetverkeer van werknemers te bekijken, is nooit in praktijk gebracht. De zogeheten Nokia-wet die in 2008 werd aangenomen, mag slechts worden gebruikt wanneer dit aan de Finse ombudsman wordt gemeld. Maar erg storm loopt dus niet, verklaart de ombudsman tegenover de Finse krant Helsingin Sanomat. Nokia drong lange tijd aan op een dergelijke wet nadat bleek dat gevoelige bedrijfsinformatie was gelekt naar het Chinese telecomconcern Huawei. Echter, de Finse wet liet destijds niet toe dat Nokia informatie van werknemers dat over het internet werd verstuurd, werd gemonitord. Nokia zou daarop zelfs hebben gedreigd thuisland Finland te verlaten indien de wet niet zou worden aangepast.
