Ook zal het aantal stafmedewerkers worden teruggebracht om de lijnen tussen het management en de werkvloer te verkorten. Verder zal het aantal vergaderingen worden gereduceerd en worden processen versimpeld. Daarnaast worden werknemers aangemoedigd om meer tijd door te brengen met hun familie.
Om de bedrijfscultuur losser te maken, ondernam Samsung de voorbij jaren al meerdere stappen. Zo werd het onder meer mogelijk om flexibel te werken en werden de kledingvoorschriften versoepeld. Door meer als een start-up te functioneren hoopt Samsung sneller in te kunnen spelen op de marktomstandigheden en innovatie te versnellen.
Hoewel Samsung nog altijd geldt als één van de grootste leveranciers van mobiele apparaten wereldwijd, staat zijn positie de afgelopen tijd onder druk door de opkomst van met name Chinese concurrenten terwijl Apple's iPhone nog altijd onverminderd populair is.
