Ruim 44 miljoen wearable devices zullen de komende vijf jaar mondiaal gebruikt worden in gezondheids- en welzijnsprogramma's die organisaties voor hun medewerkers invoeren. Dat schrijft ABI Research.
Volgens een rapport van de marktonderzoeker voeren steeds meer organisaties dergelijke 'corporate wellness' programma's in. Een reden hiervoor is de toenemende negatieve impact van aandoeningen zoals diabetes en obesitas op de productiviteit van werknemers. Volgens ABI zorgt de integratie van wearable devices in dergelijke programma's er voor dat de betrokkenheid en participatieniveau van werknemers vergroot wordt, onder andere omdat zij vaak bijna in realtime de resultaten kunnen zien van bijvoorbeeld een training.
ABI stelt dat volgens eerste metingen de participatie van werknemers door de integratie van wearables in gezondheidsprogramma's stijgt van gemiddeld 20 naar 60 tot 70 procent, met uitschieters naar 90 procent.
