KPN en het management van XS4ALl koersen af op een confrontatie door het advies van de ondernemingsraad van de KPN-dochter te negeren. Dat stelt de OR in een reactie op het besluit van het management van XS4ALL om vast te houden aan het samenvoegen van de activiteiten va de ISP met die van KPN.
Volgens de OR gaan de directie van XS4ALL en KPN door met het opheffen van XS4ALl en het en integreren in KPN ondanks grote weerstand van klanten en medewerkers. De directeur wijkt hiermee af van het negatieve advies van de OR inzake de door KPN gewenste opheffing van XS4ALL.
De OR stelt in een reactie dat de directeur van XS4ALL nu verplicht is om een maand te wachten met de uitvoering van zijn besluit. In deze periode kan de OR beslissen of het in beroep gaat tegen het besluit. De reële optie van een dergelijk beroep had de OR al in augustus aangekondigd.
'Veel weerstand tegen opheffen XS4ALL'
'De OR heeft op 31 augustus een ruim 60 pagina’s tellend advies verstuurd. Hierin zijn alle punten uit de adviesaanvraag afgewezen', aldus de reactie. 'Volgens de OR en de door de OR ingeschakelde onafhankelijke financiële experts is er een reële mogelijkheid dat de businesscase tot integratie van XS4ALL in KPN negatief uit zal vallen. Ook medewerkers en klanten hebben zich prominent uitgesproken tegen de mogelijke integratie.'
"De argumentatie van het besluit is vanochtend ontvangen", zo reageert aldus Daan Willems van de OR. "Ons gegeven advies is duidelijk, dit lijkt een onverantwoord besluit en kan voor de gehele KPN-groep slecht uitpakken. We zullen de argumenten van de bestuurder tot ons nemen en bepalen wat onze vervolgstappen zullen zijn. Op dit moment sluiten we niets uit."
Willems gelooft de belofte van KPN niet dat er na de integratie van XS4ALL niets voor de klanten van deze ISP zal veranderen. "Onze klanten hebben zich duidelijk uitgesproken met de petitie 'XS4ALL moet blijven' die eerder dit jaar is gestart. Binnen een paar weken hebben ruim 53.000 mensen de petitie ondertekend. Voor medewerkers van XS4ALL geeft deze integratie een schijnwerkelijkheid op het behouden van hun baan, bovendien hebben veel medewerkers aangegeven überhaupt geen behoefte te voelen om voor KPN te werken."
