HP Inc. wil de banen van 4.500 tot 5.000 werknemers schrappen. Dat is meer dan oorspronkelijk gepland. In oktober 2016 kondigde HP Inc. aan dat het tot 4.000 banen wilde schrappen in het kader van een reorganisatie.
De inkrimping was destijds nodig omdat de markt voor printers en personal systems (zoals pc's) kromp. De afgelopen zeven kwartalen zou HP Inc overigens beter scoren en zijn winstdoelen zelfs verhoogd hebben. Uit een verplichte melding aan beurstoezichthouder SEC blijkt nu dat er toch 500 tot 1.000 werknemers extra moeten verdwijnen.
Eerst hogere kosten
De reorganisatie moet eind 2019 zijn afgerond. Dit zal eerst leiden tot meer kosten (voor onder meer ontslagvergoedingen) van USD 700 miljoen, voordat er een positieve impact is op de winst door lagere personeelskosten.
HP Inc ontstond in 2015, toen het moederconcern zich opsplitste. Het bedrijf telt zo'n 49.000 werknemers. De andere tak is HP Enterprise, dat zakelijke software en diensten levert. De softwaretak van HPE is vorig jaar verkocht.
