KPN heeft overleg met de vakbonden over een reorganisatie van de zakelijke tak uitgesteld. Dat meldt De Telegraaf op basis van bronnen binnen de vakbeweging. Het concern zou eerst het personeel willen informeren over de reorganisatieplannen.
Er stond voor dinsdagavond 9 december overleg gepland over de reorganisatie tussen de KPN-top en de betrokken vakbonden. CEO Eelco Blok heeft het overleg nu uitgesteld. Bestuurder Hans de Jong van De Unie stelt zich te verbazen over het uitstel en de geheimzinnigheid waarmee dit omgeven. Hij krijgt het gevoel dat het om een grote reorganisatie gaat omdat Blok de vakbonden zelf wil bijpraten. Ook CNV vreest het ergste, mogelijk her verlies van honderden banen. KPN zelf wil niet reageren.
RTL Z stelde maandag 8 december op basis van diverse brieven van de ondernemingsraad en van de vakbonden aan Eelco Blok dat deze partijen zich grote zorgen maken om gedwongen ontslagen. De OR roept op tot een vacaturestop, interne herplaatsingen en het terughalen van uitbesteed werk. De vakbonden noemen een kale saneringsslag ‘onacceptabel.
RTL Z schreef begin december op basis van ingewijden dat KPN een nieuwe ontslagronde zou aankondigen op het hoofdkantoor in Den Haag. Onduidelijk was nog om welke afdelingen het zou gaan en om hoeveel arbeidsplaatsen.
KPN stelde eind juli de reorganisatie van zijn zakelijke IT-divisie versneld door te voeren. Dat stelde KPN-CEO Eelco Blok in een toelichting op de kwartaalresultaten van 30 juni. KPN zag de omzet over het tweede kwartaal met 7,1 procent dalen, KPN Business zag de kwartaalomzet 12 procent dalen, de EBITDA kwam 17 procent lager uit. Sinds begin 2014 zijn 150 banen geschrapt en over het hele jaar moet dat uitkomen op 400-500.
In april 2011 kondigde KPN een ingrijpende reorganisatie aan waarbij tussen 2011 en 2015 4.000 tot 5.000 banen moesten verdwijnen, destijds 20-25 procent van het totale personeelsbestand. De ontslagen zouden met name in Nederland vallen, een deel van de functies zou via outsourcing naar het buitenland verdwijnen.
