Orange CEO Stephane Richard heeft een reorganisatie doorgevoerd in zijn managementcomité, dat sinds medio 2018 uit vijftien leden bestaat. De wijzigingen, die met ingang van 1 september van kracht worden, zorgen ervoor dat Orange Belgium-CEO Michael Trabbia toetreedt tot het comité als chief technology and innovation officer, een rol die eerder werd bekleed door Mari-Noelle Jego-Laveissiere. Jean-Francois Fallacher wordt geassocieerd lid en wordt benoemd tot de nieuwe CEO van Orange España.
Vier bestaande leden van het managementcomité krijgen er taken bij. Ramon Fernandez krijgt er Development bij, naast Finance en Performance – hij blijft zich concentreren op de financiële prestaties van de groep in de context van de huidige wereldwijde crisis. Zijn eerdere verantwoordelijkheden voor Europese operaties gaan over naar Mari-Noelle Jego-Laveissiere, die zich met name zal richten op de inzet van 5G en glasvezel buiten Frankrijk.
Gervais Pellissier blijft verantwoordelijk voor Group Transformation en wordt Human Resources Executive Director, ter vervanging van Valerie Le Boulanger die de Orange-groep verlaat. Beatrice Mandine zet haar huidige functie van uitvoerend directeur voort, die wordt uitgebreid naar Engagement, naast Communicatie en Brand. Christine Albanel verlaat het kantoor na tien jaar bij Orange en wordt vervangen door Elisabeth Tchoungui als nieuwe uitvoerend directeur van MVO, Diversiteit en Filantropie.
Naast deze veranderingen binnen het directiecomité kondigde het bedrijf aan dat Jeremie Dutray een extra verantwoordelijkheid heeft gekregen, naast zijn huidige rol als adjunct-financieel directeur. Hij wordt verantwoordelijk voor de transformatie van het operationele model van de mobiele infrastructuur, onderdeel van de doelstellingen van het nieuwe strategische plan Engage 2025 van de groep.
