Proximus-CEO Dominique Leroy blijft tot 1 december aan als CEO, ondanks de eis van de vakbonden dat ze meteen opstapt. De vakbonden hielden gisteren wilde stakingsacties om dit vroegtijdig opstappen af te dwingen.
Wel heeft de CEO alleen nog de technische afwikkeling van dossiers onder haar hoede, zo schrijft de Belgische krant De Tijd. Ze kan geen nieuwe projecten opstarten. Dat heeft Raad van bestuur-voorzitter Stefaan De Clerck van Proximus laten weten. HR-directeur Jan Van Acoleyen en De Clerck zelf houden zich bezig met het belangrijke dossier dat het sociaal overleg met de vakbonden over de aangekondigde herstructurering en het verlies van 1.900 banen inhoudt.
De Clerck in De Tijd: "Leroy moet gewoon de nodige voorzichtigheid aan de dag leggen in haar functie. Ze zal CEO in lopende zaken zijn. Ze kan geen nieuwe dossiers opstarten en moet het management doen draaien." Leroy kan zich wel blijven bemoeien met zaken zoals de eerder afgesproken gedeelde 5G-netwerkinfrastructuur tussen Proximus en Orange Belgium, de uitrol van glasvezel en de interne digitaliseringsslag. In veel gevallen zal ze echter eerder als een soort consultant meepraten dan als CEO, schrijft De Tijd.
Ad-interim CEO
Financieel directeur Sandrine Dufour van Proximus wordt mogelijk CEO ad interim wanneer Leroy per 1 december de Belgische incumbent inruilt voor KPN. Het benoemingscomité van Proximus is al wel een opvolger van Dominique Leroy aan het zoeken. Vorige week kondigde KPN aan dat Leroy de nieuwe CEO wordt, na het vertrek van Maximo Ibarra.
Voorlopig houdt het benoemingscomité van Proximus een loonplafond van EUR 650.000 aan, al wilde De Clerck liever meer geld kunnen bieden aan een volgende CEO. De Clerck onderstreepte afgelopen weekeinde dat volgens hem Leroy geen recht heeft op een langetermijnbonus. Hij vreest anders dat de volgende CEO geen stimulans zal hebben om zich voor langere tijd aan Proximus te verbinden
