De Britse operator BT gaat de komende drie jaar zo’n 13.000 banen schrappen. Dat levert eenmalige kosten van circa 850 miljoen GBP op. De functies worden vooral geschrapt op kantoren en in het middenmanagement. Eerder in mei berichtte de Financial Times al over duizenden ontslagen bij BT.
Volgens BT maken de ontslagen deel uit van een nieuwe strategie om duurzame groei te realiseren door zijn operationeel model te veranderen, de klantervaring te verbeteren en nieuwe convergente connectiviteitsdiensten te leveren. BT maakte de reorganisatie bekend tijdens de presentatie van de kwartaalresultaten. De omzet over het eerste kwartaal van 2018 kwam 3 procent lager uit op 5,96 miljard GBP.
De te schrappen banen moeten een besparing opleveren van 1,5 miljard GBP in de komende drie jaar. De operator verlaat zijn hoofdkantoor in Londen en gaat zijn activiteiten focussen op 30 strategische locaties. In het VK zelf zal BT meer investeren in de uitrol van FTTH. Mondiaal wil BT meer aandacht geven aan nieuwe digitale producten voor met name zijn grotere zakelijke klanten, om zo kapitaalsinvesteringen terug te dringen.
Resultaten BT, Q4 en heel 2017
De groepsomzet van BT bedroeg 23,72 miljard GBP (-1%) over het hele fiscale jaar 2017 en 5,96 miljard GBP (-3%) over het vierde fiscale kwartaal. De brutowinst steeg 98 procent in het vierde kwartaal naar 872 miljoen GBP en 11 procent over 2017 naar 2,62 miljard GBP. De aangepaste Ebitda steeg 1 procent naar 2,08 miljard GBP in het vierde kwartaal en daalde 2 procent naar 750 miljoen GBP in het fiscale jaar. De aangepaste winst voor belastingen steeg 1 procent naar 1,04 miljard GBP, over heel fiscaal 2017 was er een daling van 2 procent naar 3,44 miljard GBP. Voor het lopende fiscale jaar verwacht BT een onderliggende omzet die 2 procent lager ligt dan in 2017, een aangepaste Ebitda van 7,3-7,4 miljard GBP en een genormaliseerde vrije kasstroom van 2,3-2,5 miljard GBP.
