Ongeveer een derde van de werknemers bij Deutsche Telekom-onderdeel T-Systems heeft geen diepe kennis van IT-systemen, kan niet programmeren en is niet in staat IT-systemen te beheren. Dat zegt T-Systems CEO Adel El-Saleh in een interview met Computerwoche.
De voorgenomen ontslagronde zal dus met name betrekking hebben op het management, bepaalde dienstverlenende takken en HR. Tegelijkertijd zal T-Systems kijken naar het herplaatsen van personeel op andere afdelingen. T-Systems kondigde in juni aan 10.000 banen te willen schrappen waaronder 6.000 banen in Duitsland. De ontslagen worden over drie jaar uitgesmeerd.
Focus op cloud
De focus van het bedrijf zal komen te liggen op cloud platforms en private clouds en minder op IT en outsourcing. Daarnaast moet T-Systems "10 procent efficiënter worden", zei Al-Saleh.
