T-Mobile Nederland is door InCompany uitgeroepen tot beste werkgever van Nederland. Tijdens een bijeenkomst in Amsterdam nam Catalina Schveninger, HR Director bij T-Mobile, de InCompany 200 Award voor Beste Werkgever 2012 in ontvangst. In het onderzoek bij de top 250 van Nederlandse bedrijven geven medewerkers cijfers aan hun werkgever op diverse HR onderwerpen. T-Mobile won in de categorie Telecom en kwam als overall winnaar uit de bus.
Werknemers waarderen T-Mobile in 2012 gemiddeld met een 7,61. Vooral ‘collegialiteit’ (8,27) en ‘baanzekerheid’ (8,07) scoren hoog. Medewerkers zijn verder tevreden over de inhoud van hun functie (7,55), carrièreperspectieven (7,56) en arbeidsvoorwaarden (7,76). In 2011 haalde T-Mobile met een 7,37 nog de vierde plaats.
Het InCompany 200 onderzoek presenteert de tevredenheid van werknemers. Medewerkers worden gevraagd om rapportcijfers uit te delen op 18 verschillende gebieden, zoals salaris, werksfeer, baanzekerheid en het contact met leidinggevende(n). Voor het onderzoek van InCompany zijn meer dan 10.000 werknemers van 250 Nederlandse organisaties ondervraagd. Het onderzoek is in augustus 2012 verricht en uitgevoerd door Blauw Research.
