Veiligheid medewerkers onderdeel arbobeleid
Met het ZorgAlarm heeft ZorgKoop een belangrijke innovatie tot stand gebracht voor thuiszorgmedewerkers. Het bestaat uit een apparaatje voorzien van GPS-plaatsbepaling en een noodknop. Bij activering van de noodknop komt een blijvende spreek-luisterverbinding tot stand met een alarmcentrale en de benodigde opvolging door de regiopolitie die tot enkele meters nauwkeurig kan nagaan waar de betreffende medewerker zich bevindt.
Thuiszorgmedewerkers zijn veel onderweg van de ene naar de andere cliënt. Uit onderzoek blijkt dat veel van hen daarbij worden geconfronteerd met (verbaal en vaak ook fysiek) geweld. Dat kan een negatief effect hebben op de arbeidstevredenheid, en zelfs leiden tot langdurig verzuim. Het ZorgAlarm kan een middel zijn voor werkgevers om, in het kader van het arbobeleid, deze problemen te voorkomen of te beperken. Bijkomend voordeel van het alarm is dat daarmee ook automatisch kan worden vastgelegd hoeveel kilometers iemand heeft gereden. De betreffende medewerker kan daarvan een ritrapport opvragen dat kan worden gebruikt als declaratieformulier. Naast veiligheid betekent dat ook een vermindering van administratieve lasten.
ActiZ, organisatie van zorgondernemers, juicht de totstandkoming van concepten als het ZorgAlarm toe. ZorgKoop komt voort uit ActiZ en richt zich op de collectieve inkoop om in de prijsstelling schaalvoordelen te realiseren ten behoeve van de zorgorganisaties. Via een samenwerkingsovereenkomst met ZorgKoop ondersteunt ActiZ de totstandkoming van producten en diensten die interessant zijn voor de leden van ActiZ.
Het concept van ZorgAlarm is ontwikkeld in een samenwerkingsverband van ZorgKoop met Tunstall, Teleprotect, Vodafone en de Preserve Security Group.
