Atos heeft in het vierde kwartaal een omzet van EUR 3,07 miljard gerapporteerd, wat een organische groei op jaarbasis van 2,2 procent vertegenwoordigt (+ 1,8% in Q3). Voor het volledige jaar zag het bedrijf de autonome omzet met 1,4 procent stijgen tot EUR 11,59 miljard, waardoor de doelstelling (+ 1% tot + 2%) voor 2019 werd gehaald. Voor het fiscale jaar 2020 is de verwachting vastgesteld op 2 procent.
De divisie Infrastructure & Data Management boekte in het vierde kwartaal een omzet van EUR 1,65 miljard, 0,3 procent meer dan een jaar eerder (+ 0,8% in Q3). Big Data & Cybersecurity bleef de snelstgroeiende divisie van Atos, met een autonome omzetgroei van 27,8 procent (+ 17,6% in Q3) tot EUR 351 miljoen. Dit compenseerde ruim een daling van 1,2 procent bij de divisie Business & Platform Solutions, die nadelig werd beïnvloed door een vertraging in de automotive-industrie in Duitsland.
Atos profiteerde in het vierde kwartaal van aanhoudende commerciële activiteit, aangezien de boek / factuur-verhouding van Atos verbeterde tot 121 procent, vergeleken met 100 procent in het derde kwartaal en 106 procent voor heel 2019.
Atos becommentarieerde zijn prestaties voor het volledige jaar en benadrukte dat het voor het eerst een operationele marge met dubbele cijfers had bereikt (10,3% tegenover 9,8% in 2018), na een marge van 10,5 procent als onderdeel van zijn jaarlijkse doelstellingen. Dit getal is nu leidend voor verdere margeverhogingen in 2020, naar verwachting vanaf 2019 rond de 20-40 basispunten. De 2020-doelstellingen omvatten een vrije kasstroomdoelstelling van EUR 700 miljoen, tegenover EUR 605 miljoen gegenereerd in 2019.
CEO Elie Girard stelt dat hij in het lopende jaar acquisities zal overwegen, gericht op cyberbeveiliging en Big Data. Ondertussen begint de groep met een nieuw transformatieprogramma (SPRING) om zijn portfolio van producten en diensten te hervormen. Als onderdeel van dit initiatief zal Atos de organisatie evolueren rond zes belangrijke industrieën (productie; financiële diensten en verzekeringen; publieke sector en defensie; telecom, media en technologie; middelen en diensten; gezondheidszorg en biowetenschappen), en deze vanaf nu opnemen in haar financiële resultaten.
Naast deze door de industrie geleide organisatie heeft Girard zijn leiderschapsteam gewijzigd en de huidige uitvoerende structuur vervangen door een groepsmanagementcomité bestaande uit 20 leden. Dit nieuwe team omvat de leidinggevenden die verantwoordelijk zijn voor de nieuw opgerichte door de industrie geleide bedrijfsonderdelen, evenals de hoofden van vijf hervormde regionale eenheden (Noord-Amerika, Midden-Europa, Noord-Europa, Zuid-Europa en groeiende markten).
