Deutsche Telekom (DT) is van plan 10.000 banen te schrappen bij T-Systems in een poging het onderdeel tegen 2020 winstgevend te hebben. De plannen werden bekend gemaakt door T-Systems CEO Adel Al-Saleh, schrijft Handelsblatt.
De ontslagen worden uitgesmeerd over de komende drie jaar waarbij het in Duitsland gaat om 6.000 arbeidsplaatsen. T-Systems wil het aantal management levels terugbrengen van acht naar vijf en het aantal afdelingen reduceren van 230 naar 20.
Al-Saleh, die sinds begin dit jaar CEO is bij T-Systems, zei dat de ontslagrondes een dure ingreep betekenen, maar uiteindelijk lonend zullen zijn. T-Systems hoopt tegen 2021 EUR 600 miljoen te hebben bespaard, het dubbele van de EUR 300 miljoen die tijdens DT's recente Capital Markets Day was besproken.
Investeren in nieuwe groeimarkten
Een deel van de besparingen zal worden geïnvesteerd in nieuwe groeimarkten zoals IoT. T-Systems telt in totaal zo'n 37.000 werknemers waarvan 18.000 werkzaam zijn in Duitsland. Het onderdeel realiseerde in Q1 2018 een verlies (ebit) van EUR 38 miljoen bij een omzet van EUR 1,6 miljard.
