Minister Petra de Sutter wil het 'recht op deconnectie' concreet vastleggen en invullen voor de federale overheid. De ministerraad heeft De Sutter groen licht gegeven om met sociale partners kijken naar de mogelijkheden om het Europees Kaderakkoord hierover om te zetten in een duidelijk kader.
In het persbericht staat dat door het vele thuiswerken de grens tussen werk en privé vaak vervaagt, omdat medewerkers veel meer dan vroeger bereikbaar zijn voor hun leidinggevenden. Dat zou voor veel mensen zorgen voor extra stress.
De Sutter erkent dat het thuiswerken ook voordelen heeft, zoals een afname in reistijd: "Maar voor sommigen bracht het ook extra stress, omdat ze het gevoel hadden constant bereikbaar te moeten zijn. Het is niet omdat we vaker in eigen huis werken, dat ons werk ons nieuwe thuis moet worden." Ze hoopt met de nieuwe maatregel de private sector te inspireren.
Bijna de helft van de Nederlanders, 49 procent, geeft aan door het thuiswerken een betere werk/privé-balans te hebben, zo blijkt uit het Working From Home 2021 Q2-rapport van Telecompaper. 28 procent geeft aan dat die balans juist minder goed is door het thuiswerken.
